smile
عماري بيحاول
عدد الرسائل : 53
العمر : 39
المكان : بيتنا
الحالة : زى الفل
الهواية : الرسم
تاريخ التسجيل : 26/12/2010
التـقــييــم : 0
 |  موضوع: حوار 25 يناير  الجمعة 25 فبراير 2011, 6:28 pm | |
| أثناء و بعد ثورة 25 يناير.. هل شاهدت ما كان يحدث ببرامج التلفزيون الحوارية؟
# هل سبق لك و تناقشت مع أى شخص بخصوص أحوال البلد؟
بالتأكيد حدث ذلك
# هل اختلفت معه؟
بالتأكيد.. أو للدقة ربما
# هل أدى هذا الإختلاف إلى مشاحنات و صراخ و مزيد من التصعيد؟ أم أكملتم النقاش بشكل هادئ و معقول؟
# هل اتهمت أحد بالخيانة؟ و كم فرد اتهمته بالخيانة؟ وعلى أى أساس؟
هل تعلم أن قرارك بأن من أمامك خائن اتخذته من خلال العقل العاطفى.. و أنه هناك ثلاثة أنواع من العقول:
العقل العاطفى
العقل التحليلى
العقل التلقائي
فقرارك هذا أخذته من خلال عقلك العاطفى الذي لا يجب اتخاذ أى قرارات من خلاله
ولأننا عند مواجهة المشاكل و التحديات نمر بمراحل ثلاثة:
مرحلة الألم
مرحلة التأمل
مرحلة الإبداع
فيجب علينا أن نحتكم للعقل التحليلى الذي يقودنا لإتخاذ قرارات صحيحة سواء قراراتك فى الحياة بشكل عام أو من خلال حكمك على غيرك من الأشخاص
عند حوارك مع الغير هناك ثلاث محاور:
1- نقاط الإختلاف
2- نقاط خارجة عن الموضوع
3- نقاط الاتفاق
فإذا ركزت فقط على نقاط الإختلاف فلا سبيل لمناقشة سليمة و الوصول لحلول صحيحة.. أما بالتركيز على نقاط الاتفاق و تنميتها تكون بذلك فى حوار سليم و ستتخذ من خلاله قرارات صائبة و لابد دائما من الإبتعاد عن النقاط الخارجة عن الموضوع و العودة لصلب الموضوع و التذكير بنقاط الاتفاق بينك و بين من تناقشه.
مثال على ذلك:
فى أحد حوارات الثورة التى علا فيها صوت الإختلاف و منه إلى الصراخ و تبادل الإتهامات
-- إذا اعتبرنا أن لكل فرد دائرته الخاصة به و أن كل دائرة بعيدة عن الأخرى
-- فعندما تتجه فى حوارك مع الآخر نحو إيجاد نقاط مشتركة بينكما تجد أن الدائرتين تتقارب كل منهما للأخرى و يحدث التماس بينهما
-- فعندما تحاول التركيز على نقاط الاتفاق يحدث بالفعل اكتشاف هذه النقاط و بالفعل تتواجد منطقة مشتركة بين الطرفين تساعد فى تقارب الدائرتين و عمل منطقة مشتركة تتزايد بتزايد النقاط المتفق عليها
فنجد:
1- أن كل منا يحب مصر
2- كلانا لا يحب الظلم
3- كل منا يريد نهاية لعهد من الفساد
4- ...........
5- ...........
6- ...........
و بالتالى تتواجد مساحة آمنة فى الحوار من خلالها ترسخ المفاهيم:
- لا إتهام
- إثمار نتائج للحوار
- الحرص على عدم جرح مشاعر الآخرين
كل هذا و مزيد من توضيح لمبادئ الحوار و للمصطلحات المذكورة أعلاه تجده فى حلقة التنمية البشرية هذه للدكتورة هدى طاهر و الموجودة هنا من خلال أحد الرابطين:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] | |
|
